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Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag 09.00 bis 13.00 Uhr, 14.00 bis 18.00 Uhr / Freitag 09.00 bis 13.00 Uhr, 14.00 bis 17.00 Uhr

Ihre Anwälte für Arbeits­recht in Braun­schweig

Arbeitsrecht in Braunschweig

Wir beraten und vertreten Unternehmen, Führungskräfte, Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und Dienstvertragsrechts in der Region Braunschweig, Niedersachsen und bundesweit. Unsere Mandanten profitieren dabei insbesondere von der interdisziplinären Spezialisierung unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht.

Unsere Leistungen
im Arbeitsrecht auf einen Blick:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Beratung von Geschäftsführern
  • Beratung in Trennungssituationen
  • Kündigungsschutzklagen
  • Verhandlung von Abfindungen
  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Umstrukturierungen
  • Prozessvertretung und Konfliktlösung
  • Haftungsfragen, Abwehr von Schadensersatzforderungen, D&O – Versicherung

Umstrukturierung, Sanierung und Insolvenz

Im Bereich Arbeitsrecht begleiten wir unter anderem Unternehmen bei der Umstrukturierung, Sanierung und dem Betriebsübergang sowie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Darüber hinaus beraten wir in den Bereichen Arbeitnehmerdatenschutz, Arbeitnehmerüberlassung und betrieblicher Altersversorgung.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Insolvenzarbeitsrecht. Hervorzuheben ist hier unsere Erfahrung in der Verhandlung von Interessenausgleich- und Sozialplan mit dem Betriebsrat unter Beteiligung von Gewerkschaften. Arbeitnehmer vertreten und beraten wir gegenüber dem Insolvenzverwalter bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag oder Kündigung und zu allen Fragen des Insolvenzgeldes.

Arbeitsvertrag und Kündigung

Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer beraten wir bereits vor Abschluss eines Arbeitsvertrages über inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten (Arbeitspflicht, Befristung, Entgeltzahlung, Urlaub) unter Berücksichtigung etwaiger Tarifbindungen.

Darüber hinaus begleiten wir unsere Mandanten auch bei Konflikten im bestehenden Arbeitsverhältnis (Abmahnung, Änderungskündigung, Versetzung, Arbeitszeugnis). Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im bestehenden Arbeitsverhältnis, insbesondere bei Ausspruch einer fristlosen oder ordentlichen Kündigung, bedürfen einer fachkundigen Begleitung, die wir sicherstellen.

Die Interessen unserer Mandanten vertreten wir in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts
vor Einigungsstellen, Behörden und Gerichten aller Instanzen.

Günther Meyerhof

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Familienrecht

André Kappel

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt Insolvenzrecht und zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsexperte